57、你们是不是觉得不公平?怎么解决呢 (第2/2页)

得不公平，觉得我们性别歧视？”在场唯一一个没有异能的女人直接了当开口发问。

    众人面面相觑，不知道该不该开口。

    何止是歧视，简直是歧视，心都偏到太平洋去了好嘛。

    三十几个人中，只有五位男性，其中三个还是Omega。

    “知道为什么会出现这个数量吗？”颜倾再次问众人。

    “我们确实想知道理由，不然就算嘴上不说，心里肯定也会觉得不公平，尤其是这个性别比，说实话，不管从哪方面来说，我都有些无法接受。”

    发问的是个中年男人，可以说是在场众人中的少数群体，他叫金书华。

    没错，就是她们之前救出的那群人中的领头者。

    颜倾没有回答他的问题，反而问另一个年轻男人，“你觉得是现在公平，还是15比15公平，还是男女比为22：8比较公平？毕竟现在基地里男女比例是三比一呢。”

    年轻男人并未想到她会问自己，这个问题还真不好回答，作为男人，他当然觉得按照人口的比例来最公平，这样才能让每个人都有相同的竞争机会嘛。

    但是在这些领导都是女人的情况下，你非要说男人应该比女人多才公平，似乎也不太合适，毕竟话语权在她们手中，他们能争取到相对的平等就不错了，还想要更多？做梦吧！

    结果却听颜倾说，“其实这个比例放在末世前，只要性别比倒过来好像就是稀疏平常的事呢，为什么换个性别，你们就觉得不合适了呢？”

    金书华再次反驳“既然你知道过去是不公平的，现在有机会重来，为什么不尽量做到公平？仍然延续过去的模式，只不过是换个性别压榨而已，直接平等不好吗，为什么非要你压我我压你呢？”

    这人的话看似极有道理，颜倾却是反问，“那你觉得如果现在公平竞争，往后这个社会会变成什么样？友情提示，如今男女比例是3:1，以后差距还会拉大。

    如果你是我，你打算以后怎么解决性别比失衡带来的一系列麻烦？当初十四五亿人口时，男性多出六千万，结果如何？后来二十亿时，多出一亿五千万时又如何？”

    “这自然是...”

    他其实也知道这是无解的，以前那么多管理者群策群力也没有解决这个问题，反而让它越来越严重。

    对于数量庞大的男人，压制是绝对不可能的，不是不想压制，而是压制不住，特别是社会规则与制度都已经彻底奔溃、失效的现在。

    学习过去的做法，通过维稳安抚他们？

    维稳！

    用什么维稳？

    钱？权？女人？

    给钱是不可能的，人类都贪得无厌，这是个无底洞，你给多少都不够，更何况政府也没那么多钱。

    给权就更不可能，给了，这些人还不得翻天？

    似乎只能用女人来维稳，尽量保证更多男人组建家庭，让任何不稳定的因素都在家庭里消化掉，以此来减少社会上的暴力。

    虽然他知道这对女人不公平，但为了人类的延续，也只能暂时牺牲她们。

    除此之外，其他一切方法都无用，只能期望在下一代或是下下一代的性别比恢复平衡之后再尽量做到公平。

    但他心里其实很清楚，实际上这是不可能的，一旦失衡，若是不做出改变，就会逐渐倾斜下去，之后越来越严重。

    在古代就是如此，最后爆发战争，消耗掉多出的男性，然后再次平衡、再次失衡，循环往复，永无止境。

    而在和平年代又没有战争，这个问题就彻底无解了。

    可是，“那你们用现在这种明显有失偏颇的方式也没用啊，就我们几十个人能改变什么？外面还有千千万万个人，我们能改变整个人类社会吗？

    相反，这种不公平的对待反而会激怒他们，要知道，他们人多势众，会反抗、会暴动的，这样的做法根本说服不了任何人。

    他们有这么庞大的群体，并且击杀丧尸、搜集物资、保卫基地这些危险的事还都需要他们来完成，基地更不能让他们寒心呐。

    既然性别比失衡已经造成，咱们再焦虑也是无用，不如尽量安抚他们、教育他们，再出台各种制度、政策保护女性，只要度过目前这个失衡期，以后必然能想到办法改变的。”

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