第七十八章 面试（下） (第2/2页)

头的“小刘”承诺的资金翻番了。条件更优厚。

    刘苏眉脑海中瞬间浮起一个词“二桃杀三士”。随即，嘴角浮起一抹苦笑。

    她刚才都在焦虑什么呢？她好像太过于小看这位井总了。人轻飘飘的就将局面反转，掌控住。

    …

    韩文光等一个小时的情绪全无，被井高点名，斟酌了一下，说道：“

    我的优势在于我对创投这块非常熟悉，而且亲自孵化过相关的项目。相比于这两位兄弟，我的房贷、车贷压力更大，我更有工作的激情…”

    五分钟后，下一位。

    余乐志在外资公司中也是“呼风唤雨”的存在。只是因为身份问题存在职业天花板，不得不寻找新的机会。他站起来，向众人鞠躬行礼，“

    井总好，乔助理好，两位同仁好。我的优势在于我的团队建设能力。一个优秀的team，需要凝聚力、领导力，需要智商、情商、爱商，我想我能够胜任…”

    余乐志滔滔不绝的讲了七八分钟才停止。最后是左浩。

    左浩简洁的道：“井总，我的优势在于我熟悉京城、魔都两地的创投圈子。另外，我很珍惜这个职业生涯能够飞跃的机会，我将和公司共同发展…”

    三人讲完之后，井高就让他们离开，等通知。录取不录取，当场说很尴尬，电话通知比较合适。

    刘苏眉和小乔一起去送三人离开

    很快，大会议室中只剩几个一次性水杯孤零零的立着。小雨淅淅沥沥的敲打着玻璃帷幕。

    井高收拾着简历文件夹，递给人事的李经理，交待道：“就定韩文光、左浩两个人。你等会电话通知下他们。周一就要开始工作。”

    李经理四十多岁，胖胖的，大腹便便，感觉扎在腰里的衬衣都要崩掉。略显油腻。他先应下来，再笑呵呵的竖起大拇指道：“井总，您牛逼啊。”

    井高他刚刚招募到两个“职业经理人”，把中润公司的框架搭建完毕，等着起航，心情正好。带着李经理往会议室外走，调侃道：“老李，拍我马屁也不会涨你工资的。”

    李经理落后井高半步，一本正经的道：“井总，我干人资这行二十多年。说句实话，什么面试套路都见过？

    但是，井总您刚刚不是套路牛逼，而是那股‘翻手为云、覆手为雨’范儿啊！

    那三位给您摆弄的像新人一样，心里头有不满。但您就是这样强势的压着，最后抛出两个职位、提高投资资金额度，瞬间让他们伏低做小。zWWx.org

    举个不恰当的例子，那三位有点像会所里的嫩模们一字排开争奇斗艳，是吧？

    再一个，这两位职业经理人还没入职就被‘敲打’一回，回头入职肯定好管理。

    我老李，服。”

    我去。

    老李，你能舔的这么清新脱俗，想我所没不能想，你的路走宽了啊！

    可以有个名字了。

    井高拍拍李经理的肩膀，“老李，好好干。”

    李逸风顿时感觉骨头都轻了几两，连声道：“是，是。”

    井高笑着回到自己的办公室中。他哪里想那么多，纯粹就是之前感悟的东西：以我为主！

    他根本不需要知道职业精英们怎么想的，他招聘的人才等级还没到微信张小龙，云峰基金李颖那个程度。符合中润公司投资副总要求的人才在京城而言并非稀缺品。

    所以，他处理这件事的原则就是一个字：快！今天上午就把人选定下来。

    但搁在老李、小刘眼中好像不是那么回事啊。幼儿园高手的我是如何当神豪的

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