医路青云_第211章 多赢的结果! 首页

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   第211章 多赢的结果! (第1/2页)

    第二日柳莎和医院签署了定向就业协议。

    没过多久,陈帅在群里发消息。

    「恭喜柳莎成为本群第二个顺利留院的幸运儿。」

    邢东发了个感叹号,「帅帅,你是不是在人事科安排了眼线啊?怎么这么快得就得到消息了。」

    陈帅发了个「嘿嘿坏笑」的表情。

    这时,柳莎回复消息,「谢谢陈同学的鼓励!相信各位很快也会收到好消息。」

    邢东发出一个无奈的苦笑,「感觉希望渺茫啊!本科室有几个实力很强的实习生,我感觉被科室的主任们无视了。」

    张康年发了一个微笑,「即使留不下来也无所谓,在天华的确能学到很多东西。已经留院的或者即将留院的同学,请你们好好加油,十年后等你们发达了,别忘记我这个老同学。」新

    赵原这时发了个消息,「你们都是最棒的!」

    赵原的话虽然简单直白,但众人嘴角都浮出笑容。

    赵原平时与大家交流不多,但他已经成为几人当中的核心。

    陈帅知道柳莎顺利留院的前因后果。

    早在几天之前,陈帅专门找赵原,说出自己的担忧,柳莎遇到麻烦了。

    当时赵原没表示什么。

    陈帅明白,赵原从那以后就开始布局了。

    尽管过程曲折,赵原甚至还因此受伤了。

    但,结果是好的!

    陈帅知道赵原暗中做了很多工作。

    自己还是低估了赵原的能力。

    原以为赵原跟贺晓夫相比,那是以卵击石,谁能想到在赵原的狙击之下,贺晓夫没能如愿签约,单振宇依然坐镇神经外科?

    陈帅对赵原佩服得五体投地。

    很多人认为赵原性格内敛,不好相处。

    但陈帅接触赵原久了之后,发现赵原不是内敛而是沉稳。

    而且,赵原并非不通人情世故的人。

    当你与他相处久了,他会将你当成兄弟和伙伴。

    赵原为了帮助柳莎解决留院的经过,私下有很多版本。

    最离谱的一个版本是:赵原为了心中所爱不惜以自己的事业作为代价。赵原找到常洪波,表示如果贺晓夫接替单振宇,自己就和柳莎一起离开医院。常洪波为了留住赵原,选择拒绝与贺晓夫签约。

    这个版本太像狗血偶像剧,高估了赵原的重要性!

    赵原尽管深受常洪波的赏识,但还不至于和神外大主任的价值相提并论。

    何况陈帅知道柳莎和赵原并没有走在一起。

    柳莎顺利留院对一同前来实习的其他人带来巨大的刺激。

    不知不觉来到天华医院已经小半年。

    距离毕业也就一个学期。

    优秀的同学在第一个学期就会签署就业协议。

    剩下没有签协议的,一部分暂时不准备工作,继续考研,还有一部分就是loser。

    陈帅大学四年一直表现得很优异。

    他可不想在最后的「考核」变成「差生」。

    柴婧前往虎康医疗的总部所在地,忙碌一周,总算将事情梳理清楚。

    虎康医疗在柴婧的介入之下,以积极良好的态度处理此次危机。

    第一,召回目前全国范围导管,对产品重新设计,打造全新的生产线,确保新产品无误。

    第二,对受害病人给予补偿。

    第三,对公司内部存在违法行为的员工进行开除,并将一部分员工的罪行递交给警方,追究其刑事责任。

    周诚、邵坤、薛雪及其他有

    关人员均被辞退。

    至于贺晓夫也被南协开除。

    有关部门立即调查其在职期间违法乱纪的行为。

    至于虎康医疗在证券市场的表现十分强劲。

    虽然前期遭遇不利消息的影响,股价短暂下滑,但柴氏集团控股的利好消息放出后,股票很快上了涨停板。

    经过此次运作,柴氏不仅顺利拿下虎康,作为进军医疗的桥头堡,还实现了资本的增值。

    此举得到董事会股东的赞许,柴婧借此机会得到了他们的信任。

    下班,柴婧约赵原在

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