了电脑,还用猫拨号上网,都是杨佩的父母给买的。杨佩基本上算是萧菡
父母带大的,杨父杨母只管出钱给妹妹家里买买买和请保姆。
当年致富的那拨人,现在活着还没进牢房的真不算太多了。杨爸爸还算谨慎,当年发的财不算大得离谱,后来犯的错也难说罪
不可恕。最后他得以全身而退,还留了不少本钱。
后来他回了老家继续创业,钱就没有以往好赚了,磕磕碰碰拼到杨佩高中毕业的时候,至少还算是个有钱人,供他去美国读本
科还是没有问题的。
原本杨爸想让儿子继承家业,他却读了计算机专业,毕业后也不愿意回来,在硅谷当了几年程序员。不管杨佩是在美国还是中
国,杨爸总看不上他那三瓜两枣的收入。偶尔会说他是被萧家两个书呆子带坏了,只知道像呆子一样上班。
现在没想到儿子也能创业了,还与他熟悉的领域完全不同,虽然有些惋惜自己的事业没被儿子看上,做为一个父亲,到底还是
希望儿子能多自己闯闯,能比自己有出息才好。
这样一来,杨父倒是能帮着却杨佩妈妈不要老逼婚,让儿子先闯事业。
43.娘娘科技
在很多互联网公司中,员工互相称呼英文名字,不仅仅是因为崇洋媚外,也是想避免在中文语境里直呼名字太轻佻,称呼职位
却太官僚的缺点。这也算是中国特色的历史遗留问题,追根溯源的话,大概要让君君臣臣父父子子各安其位的古代社会制度背
锅。
在萧菡的公司里,员工倒是养成了叫小名的习惯。
在公司开创伊始,几乎所有的程序都是萧菡和杨佩写的。他们在在程序中留下了详细无比的注释,注释写得比比程序还长,有
的注释里还列上了未来的迭代改进计划之类的东西。萧菡写的就留款“菡菡”,杨佩写的就留款“佩佩”,遇到问题,员工就
可以按图索骥。
所以,公司里经常会有这样的对话。
“这里你弄得不对,佩佩的意思是………”
反驳的人也会说:“菡菡的意思是……”
争执不休的员工就可以直接找到当事人,用一个微型临时会议把问题解决掉。
尤其是,即使是在公司,萧菡、杨佩和周原之间也一直这样互相称呼。
所以,虽然有的员工会当面称“萧总”“杨总”,可是在背后绝对不会这样提起他们,就是直呼“菡菡”“佩佩”。受此影
响,公司里别的领导,能被叫个某哥某姐就顶天了,一般员工之间就干脆互相称名不道姓。
菡萏科技这个公司,名字看着就非常不阳刚,大老板是女的,而且名字是单字的同事,哪怕是男同事也经常被人用叠词称呼,
五大三粗的男同事,偏偏用“强强”之类的名字来称呼,非常能满足人的恶趣味。因此,这个公司在业内也就有了个“娘娘科
技”的外号。尤其是,因为公司的福利制度的原因,女员工也特别多,非常受同行的瞩目,也让这个外号更加名符其实了。
不过这也是后话,在商界,弱小公司都是透明的,不配拥有姓名。
萧菡和杨佩两人都是未婚身份,熟络得毫无芥蒂,虽然不会在大庭广众下进行亲密表演,但是在言语来往,眼神交汇之时,经
常会让同事们产生办公室里在冒粉红泡泡的感觉。尤其是杨佩,行为十分高调。
不少单身员工经常哀叹,上个班还得被老板喂狗粮。
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