chapter9 (第3/3页)

。

    你说的是什么后遗症？

    就那种，一到下雨天手就疼，键盘敲多了也会疼，就留下了无法弥补的后期疼痛。孟晚越想越害怕。

    医生还没回答，宋星宇扑哧笑了，你这是皮外伤而已，我看即使有事，也是你被自己吓得。

    宋星宇在旁边站着，孟晚没理他，还有些不放心地说，医生你给我多配点消炎药和止疼药，对了，需要打破伤风吗？

    医生处理间隙回她，你可以选择打一针。

    行，那这里处理完就去打针是吗？

    但我觉得你这个伤口没必要。

    .....哦

    做完清创拿了药之后，孟晚掏出手机，你支付宝多少？

    刚刚是他帮她挂的号，交的钱，拿的药，这家私人诊所看起来并不便宜。

    宋星宇看她药挂在左手腕上，左手还抓着手机想给他转钱，不用了，没多少。

    他又问了句，你家在哪？我送你回去？

    不用，我打车回公司拿电脑。孟晚拒绝。

    行吧，那我也要回公司，顺便带你回去。两人走去停车场。

    今天太阳颇晒，今天还没带防晒伞出来，孟晚快步走着想赶紧到车上，不然怕是一个夏天的防晒都白做了。

    宋星宇看她脚踩高跟鞋，走得快飞起，比自己都快，乐了。这个姑娘，即贪生怕死，又挺能折腾了。

    上了车，孟晚看着手应该没什么大事，情绪倒是好了些，不像来时那么焦虑，主动跟他聊天，你是我们公司的吗？哪个部门的呀？

    宋星宇想了想，应该算是你们公司的吧，部门还没定呢。

    哦。孟晚点了点头，应该是刚被挖过来的，怕还是个高管，今天谢谢你了，大中午的，麻烦你陪我跑一趟了。

    你还没吃午饭吧？宋星宇也没吃。

    孟晚被他一说才想起来没吃午饭，刚刚太紧张了，饿觉都被忽略了，他这是想让她请吃饭？

    嗯，回公司点个外卖吧。

    宋星宇没说话，又往前开了五百米的样子，这里路边似乎能暂时停车，我去麦当劳，你吃什么？

    呃，她把人想坏了，都可以。

    宋星宇胃不好，年轻时太造，把酒当水喝，现在是一点饿都忍不了，不然胃马上给颜色他看。

    他买了三个牛肉堡，想起自己的妹妹爱吃薯条，就又给孟晚买了份薯条，还有两杯可乐。

    孟晚在车里等他，猜测看他这个神秘样，不肯告诉她所在部门，怕是职位还很高，最近人事动荡，公司被收购后肯定后续有空降兵出现，说不定他就是其中一个。

    她又在想，这件事怎么解决。这件事她唯一可能的错处是她先动的手，他对她的言语骚扰她没有证据，顶多是她现在手受了伤，是王攀造成的后果。但这件事，她一定需要一个说法。

    宋星宇很快就买了上来，他递给了她一个汉堡、一包薯条和一杯可乐。

    谢谢！孟晚拆开薯条，拿了一根嚼着。

    宋星宇吃了个汉堡垫肚子，孟晚将薯条递给他，你吃吗？

    毕竟是他买的。

    不吃。他喝着可乐拒绝了。

    哦，好吧。

    这件事你想怎么解决？他吃完一个汉堡就开车出发。

    来时他问她想要什么结果，回去时他又问她想怎么解决，虽然才初见，但孟晚觉得他不是一个八卦的人，那么，他想从这件事里得到什么答案？

    孟晚觉得有必要正经回答他的这个问题，先把事情详细告知我的领导和hr，先要求他们给我一个解决方案，我也觉得他们有必要对这件事回应。

    宋星宇点了点头，他想从这件事里看出，这件事的解决路径和思路，以及信息传导的效率。

    但我觉得自己是不是在小题大做，只是遇到个猥琐男，有必要要求公司层面来解决吗？况且我没有任何证据，除了被他推了，而你是见证者而已。孟晚内心不是没有纠结犹疑。

    你没有小题大做，既然矛盾存在，在公司就应该通过第三方介入来解决矛盾。HR的工作职责可不仅是招聘、薪酬和绩效管理，更是需要去处理歧视、调解纠纷和管理员工关系，要求他们去解决问题，是你作为员工的权利。

    在收购前就已经听说人事水深，他倒要来看看这水有多深。

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