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    还不足以“够资格”去憎恶米高。想下来，自己要摆脱困境，主要还是看瑞秋。

    瑞秋的态度很重要。

    今天公司就有个例会，高层们都一一参与。瑞秋穿着贴身的西装，头发一丝不苟地全部竖起，在脑后打一个发包，态度和着装一样严谨。米高穿着银色的耀眼西装，心里却鄙视着瑞秋：“穿这样，是公司总经理还是饭店大堂经理？”但他这么想的同时，瑞秋何尝不是在腹诽米高穿成个人形闪光棒？

    HR说：“关于新任的总裁秘书，是内部提拔还是外部招聘？”

    乔桑梓说：“这个问题姑且不用在意。”

    瑞秋便开始汇报项目的进展。米高提出了意见：“我觉得你的概念未免太过保守了，这种思路实在很不符合简珠一向的风格。”

    “我在简珠工作了5年，我对简珠的风格相信也已经有了足够的了解。”瑞秋不甘示弱地回嘴。

    米高说：“我身为创意总监……”

    “可惜我们的项目团队是独立在你的创意部门之外的！”瑞秋截口道，“我们直接对乔生负责。不知道乔生对我们的进展还满意吗？”

    乔桑梓翻完报告书，才慢悠悠地说：“依我看，进度有些慢。”

    “对不起，我会加紧的。”瑞秋马上一脸认识错误的样子。

    乔桑梓挥挥手，说：“作为总经理又要兼顾项目，如果太吃力的话，不妨叫多个人来帮忙。”

    瑞秋说：“我打算多设一个项目的副经理，不知可否？”

    “当然。”乔桑梓很爽快。

    米高心想：哼，这婆乸又开始想拉拢人心了！

    69.

    项目副经理之位还是挺诱惑人的，瑞秋拿这个当肥猪肉来拉拢人，务求巩固自己在公司的地位。大卫作为组长，觉得自己还是有机会可以争取到这个位子的。

    散会后，米高直接敲门进乔桑梓办公室，开门见山地提出意见：“你不觉得Rachel的idea很不high-fashion吗？”

    乔桑梓已经习惯了米高的直接和坦率，因此也很坦率地回答：“觉得啊。”

    “那你为什么还把这么重要的市场交给她！”米高不解的瞪大眼睛。

    乔桑梓答：“因为好卖啊。”

    一句堵住了米高的嘴。

    在中产阶级的市场，high fashion是没市场的，高贵饰品也不能热销。像是很多面向中产阶级的品牌店，款式都向某宝爆款看齐，可见嘛，这个时尚圈毕竟是business，还是好卖最要紧，品味先放一边。米高的确是个有敏锐时尚触觉、先进审美和对瑕疵零容忍的基佬，所以乔桑梓才委任他为创意总监。将新项目独立于米高的职权外，倒不是他要削弱米高的地位，而是觉得米高还是专注高端线比较适合。

    米高哼哼地说：“难道你也要Dwight做这些恶心巴拉的设计吗？”

    “市场化的设计也可以好看的。”乔桑梓答，“而且他应该要在基层待一会儿，才能知道自己在实践上有什么不足。”

    米高说：“你不怕他被欺负呀？”

    乔桑梓说：“我对他很有信心。”

    米高想想，说：“也是！他也不是初出茅庐的小年轻。虽然长得很清新，但其实已经是时尚圈的老油条了

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